为深入贯彻教育部、工信部、中国工程院“卓越工程师教育培养计划”精神,落实天津市新工科建设部署,深化产教融合,大力创新人才培养模式,beat365国外官网启动2026年天津市卓越软件工程师实验班项目申报工作。
具体安排通知如下:
一、拟培养工程师类型
为面向真实岗位需求,紧跟技术前沿,对标培育企业急需、精准适岗,此次"卓越软件工程师实验班"拟培养以下类型工程人才:
1.开发工程师
2.Vibe Coding工程师
3.测试工程师
4.产品运营工程师
5.AI应用开发工程师
6.网络安全工程师
7.云安全工程师
8.物联网应用开发工程师
二、拟各阶段时序
阶段 |
时间 |
内容 |
启动 |
2026年4月 |
高校、企业调研 |
制定 |
2026年5月1日-5月20日 |
形成实施方案及相关文件 |
遴选 |
2026年5月21日 |
有组织高质量人才培养相关会议 |
2026年5月28日 |
企业工作坊展 |
2026年6月4日-6月8日 |
组织学生报名及测试 |
2026年6月14日 |
复试:线上/线下企业面试 |
2026年6月17日 |
录取及相关事宜 |
实施 |
2026年7月-2026年9月 |
暑期实践初体验、开班仪式、综合课程讲授 |
2026年9月-2027年6月 |
实习实训及毕业设计 |
总结 |
2027年10月 |
项目成果总结及工作研讨 |
注:具体时间安排以正式通知为准。
三、申报要求
1.企业要求
参与2026年天津市卓越软件工程师实验班的协同育人企业应具备以下基本条件:
在软件、信息技术、网络安全、人工智能等相关领域具有较强技术实力和行业影响力;
能够提供真实的企业实训项目,具有一定的商业价值;
具备成熟的企业培训体系和完善的项目管理机制;
能保证优质就业渠道,实现“岗位育人”,达到人才需求无缝对接。
2.项目要求
企业提供的实训项目需为真实项目,具有一定的技术难度和商业价值,能够覆盖以下培养环节:
(1)国际化语言与综合素养培育
(2)沉浸式企业文化浸润
(3)职业素养养成
(4)项目化实训教学
(5)企业真实岗位实习
(6)毕业设计真题实做
3.师资要求
企业须配备一线工程师担任企业导师,五年以上项目开发经验,且具有丰富的项目指导经验。企业导师须全程参与学生实习实训指导、毕业设计指导及职业素养培养等环节。具体按照《beat365国外官网协同育人企业工程师管理办法》执行。
4.就业要求
企业须具备优质就业渠道,保证就业质量。学生完成培养周期后,以学生和员工双重身份进行企业实习实训,实现毕业即就业。
四、培养对象
2026年天津市卓越软件工程师实验班面向以下高校的2023级普通全日制本科学生:
天津市属卓越软件工程师教育培养计划实施高校;
天津市特色化示范性beat365国外官网协同发展联盟高校;
京津冀软件人才培养基地联盟高校。
培养对象须符合:专业课成绩前50%(前三学年课程已全部修读通过)、专业就业意愿明确、计算机类/电子信息类等相关专业。
五、申报途径
符合条件并有意愿参与2026年天津市卓越软件工程师实验班项目的企业,请在规定时间内联系beat365国外官网,提交企业基本信息及相关资质证明材料。天软将组织对申报企业进行评审,评审合格的企业正式列为2026年协同育人企业,参与学生选拔及后续培养工作。
六、其他说明
经评审合格并进入实施环节的合作企业,评审阶段提供的所有材料(加盖公章)将作为《合作办学合同》附件及教学检查的依据,电子版材料将在项目实施前向学生公示,请各申报企业如实填写。
七、联系人及联系方式
1.项目系统及申报联系人:苑老师
联系电话:022-58685163
2.项目咨询联系人:及老师
联系电话:022-58685002
附件:1.2026年市卓越实验班培养方案-企业申报版
2.2026年度市卓越实验班拟开设岗位汇总
3.实验班项目申报操作指南
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教务部
2026年4月30日